Publicaties van Mensen in Bedrijf

Waarom teams conflicten nodig hebben

Teams die goed presteren, hebben geleerd conflicten met elkaar op te lossen. Voor teams is het dan ook noodzakelijk om leerervaringen op te doen met conflicthantering. Een toegepast artikel over teamontwikkeling met praktische tips voor teamleiders.
Vaktijdschrift Opleiding en Ontwikkeling (april 2008)

Download het artikel (PDF 126 kB)

Wanneer teams iets toevoegen

In dit artikel beschrijven we hoe teamontwikkeling een bewust leerproces wordt. We doen dit aan de hand van de vier dimensies van effectieve teamontwikkeling.
Vaktijdschrift Opleiding en Ontwikkeling (sept. 2006)

Download het artikel (PDF 216 kB)

Onze brochure "Leve het Verschil!"

Hierin vindt u onze dienstverlening voor het toepassen van de teamrollen van Belbin uw team.

Download de brochure (PDF 797 kB)

Hoera, een conflict!

In 2008 is ons boek Hoera, een conflict! verschenen bij SDU Academic Service. In dit boek concluderen wij dat daar waar wordt samengewerkt, conflicten ontstaan. Sterker nog: écht samenwerken lukt alleen wanneer teams de positieve kanten van hun conflicten weten te benutten. Alleen dan kan een groep mensen zich ontwikkelen tot een (h)echt team en beduidend betere resultaten boeken. 'Hoera, een conflict!' is een must voor iedereen die dagelijks leidinggeeft aan teams - van manager tot bondscoach.

Ikea kocht 500 exemplaren van ons boek voor alle managers van teams in Nederland. Ondertussen zijn we toe aan de derde oplage.

Lees meer over dit boek

Leve het Verschil!

Onlangs is ons nieuwe boek Leve het Verschil! uitgekomen, over het benutten van de psychologische verschillen in teams met behulp van de teamrollen van Belbin.

Een boek met grote toegevoegde waarde door alle praktische tips en zeer herkenbare voorbeelden. Een must voor een ieder die in een team werkt.

Met een aanbeveling van de Meredith Belbin en een voorwoord door Anne-Marie Rakhorst van Search.

Lees meer over dit boek