Werken met de teamrollen van Belbin
Het Teamrolmodel van Meredith Belbin is een van de meest valide methoden om inzicht te krijgen in hoe uiteenlopende kwaliteiten van mensen in een team op elkaar in werken.
Het geeft u inzicht in wat teams succesvol maakt. Daarnaast biedt het model een taal waarin over de interactie tussen personen in positieve bewoordingen gepraat kan worden. Dat maakt het
voor teams een heel praktisch en constructief model om mee te werken. In ons boek Leve het Verschil! vindt u een groot aantal tips en praktische tools over het werken met teamrollen in teams.
Meer gebruik maken van de talenten in mijn team |
|
De 9 teamrollen van Belbin
Belbin identificeert 9 teamrollen die elk zijn opgebouwd uit en aantal samenhangende eigenschappen, overtuigingen en probleemoplossingsstrategieën. De negen teamrollen zijn in beginsel
complementair. Maar wanneer men in het duister tast over wie over welke kwaliteiten beschikt, kunnen de rollen voor flink wat gedoe zorgen. Voor een individueel teamlid is het in ieder geval
het prettigst wanneer hij dat werk kan doen wat voor hem het meest passend is gezien zijn teamrol. Wanneer er in een team zicht is op welke teamrollen men zoal heeft in het team, ontstaat
daarmee ook de ruimte om gebruik te maken van elkaars anders-zijn en zo complementariteit te vinden.
Samenwerken betekent dat het team kiest om in onderlinge afhankelijkheid van elkaar,
doelen te behalen door resultaten te boeken. Teamrolmanagement op basis van het model van Belbin, helpt u en uw team te begrijpen hoe de verschillende karakters werken en interacteren en
wat ieders beste rol of bijdrage is. Het verheldert relaties en versterkt de onderlinge betrokkenheid.
Wat is uw eigen teamrol
U kunt de teamrollen in uw team vaststellen door gebruik te maken van uitgebreide persoonlijkheidstesten. Daarnaast kunt u gebruik maken van een 360 graden feedback test. Deze testresultaten
vindt u terug in een uitgebreide schriftelijke rapportage. Alle Belbinuitslagen worden met de individuele teamleden besproken. Het teamprofiel dient als basis in de workshops en trainingen
die wij voor teams verzorgen.
Masters of Belbin
Alle Belbintrainers en -acteurs van Mensen in Bedrijf hebben de Masterclass gevolg en zijn lid van het teamrolgilde. Daarmee zijn zij volledig gekwalificeerd de verschillende testen af
te nemen. Zij kunnen u ook meer vertellen over welke test wanneer het beste aansluit. Onze Belbintrainers zijn Jaco van der Schoor en Thijs
Rijnbergen.
|
